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2019年4月組織行為學

卷面總分：100分     試卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

古典組織理論認為，組織結構應該是“科層結構”，理想的組織模式是

  • A、官僚組織
  • B、扁平型組織
  • C、社會技術系統
  • D、制度環境系統
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領導方式效果最差的類型是

  • A、高定規高關懷
  • B、高定規低關懷
  • C、高關懷低定規
  • D、低關懷低定規

把組織分為功利性組織、規范性組織、強制性組織和混合性組織，這種分類的方式是

  • A、按組織規模分類
  • B、按組織的社會職能分類
  • C、按運用權力和權威的程度分類
  • D、按社會功能分類

建設性沖突顯著的特征是

  • A、關心勝負
  • B、針對人
  • C、阻礙溝通
  • D、關心目標

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